7月21日，在吉林熱電廠內(nèi)，吉林電力科學研究院“保供技術攻關”青年突擊隊開展迎峰度夏電力保供專項監(jiān)督檢查。“廠內(nèi)存煤量約20.4萬噸，庫存能用41天，滿足當前電煤供應需求。”隊長孫首珩詳細記錄下該廠電煤儲備情況。

隊員實時監(jiān)測吉林省發(fā)電用電平衡狀態(tài)。 李嘉帥 攝

　　“保供技術攻關”青年突擊隊現(xiàn)有電氣、鍋爐、熱工等13個專業(yè)的隊員33人。聚焦電網(wǎng)設備安全、電煤供應保障、供熱民生保障等領域，隊員們持續(xù)開展創(chuàng)新攻關，研發(fā)的成果獲得省部級及以上科技獎項11項，以及國家發(fā)明專利授權32項、國家實用新型專利授權11項。今年5月，青年突擊隊獲得全國科技創(chuàng)新青年突擊隊學習交流暨崗位建功競賽一等獎。

　　吉林省是新能源發(fā)電大省，風電、光伏發(fā)電等新能源發(fā)電裝機占比超過一半。新能源出力較強的波動性對電力系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力提出更高要求。2022年9月，經(jīng)吉林省能源局授權，吉林省電力保供監(jiān)督中心在國網(wǎng)吉林省電力有限公司正式揭牌成立。該中心辦事機構設在吉林電科院，負責管理吉林省電力保供和電力技術監(jiān)督相關工作，管理對象包括電網(wǎng)企業(yè)及發(fā)電企業(yè)。“保供技術攻關”青年突擊隊是該中心的執(zhí)行團隊。

　　高比例新能源并網(wǎng)帶來的調(diào)峰壓力，曾是擺在青年突擊隊面前的一道難題。“新能源大發(fā)常在午間，而用電高峰需求一般在早晚。”青年突擊隊副隊長王行說。2023年4月，青年突擊隊提出構建“煤電兜底+風光水儲多能互補”保供技術服務新模式，突破“源隨荷動”的剛性調(diào)節(jié)限制。隊員們深入當?shù)匦履茉窗l(fā)電企業(yè)，通過調(diào)閱臺賬和現(xiàn)場試驗等方式，對廠站設計、安裝、運維等全過程開展電力保供專項監(jiān)督檢查。隊員們每年開展火電機組深度調(diào)峰工況涉網(wǎng)性能檢測等技術服務超100次，為火電機組在新能源波動時穩(wěn)定兜底提供保障。

　　2023年10月以來，青年突擊隊在供暖期內(nèi)協(xié)助發(fā)電企業(yè)完成低壓缸零出力改造等調(diào)試項目，已推動省內(nèi)45臺大型熱電聯(lián)產(chǎn)機組完成熱電解耦改造。熱電解耦技術就像為供熱和發(fā)電裝上了“調(diào)節(jié)閥”，可有效化解供熱需求剛性約束與電網(wǎng)靈活調(diào)峰之間的矛盾，為新能源消納騰出空間。自成立以來，青年突擊隊累計開展電力保供專項監(jiān)督檢查80余次，排查并組織整改電力供應安全隱患191項，發(fā)布保供監(jiān)督月報29期。

　　青年突擊隊注重用創(chuàng)新提升工作效率。2023年5月，隊員們自主研發(fā)了吉林省電力保供監(jiān)督信息管理平臺，以破解人工檢查耗時費力等難題。該平臺集成7個子系統(tǒng)、12個模塊，在線監(jiān)測全省煤電機組狀態(tài)、燃料庫存等數(shù)據(jù)，實時跟蹤研判全省電力電量平衡形勢。

　　2024年10月，青年突擊隊對該平臺進行優(yōu)化升級，開發(fā)部署了供熱量、調(diào)峰能力等18個專業(yè)分析模型，實現(xiàn)新能源波動提前6小時預警、機組非計劃停運隱患48小時超前預判。依托這一平臺，青年突擊隊構建了“線上數(shù)字化監(jiān)管+線下精準化執(zhí)行”的工作機制，已提前預判并高效處置新能源發(fā)電機組非計劃停運隱患37起，隱患排查效率大幅提升。

　　“我們既要守住電力保供底線，也要提升新能源消納能力，推動新能源協(xié)同控制領域的技術研發(fā)。”孫首珩說。2023年，青年突擊隊支撐國網(wǎng)吉林電力完成國家重點研發(fā)計劃專項，打造出城市級“電-氣-熱-儲”多能協(xié)同平臺。該平臺于2023年9月應用以來，支撐吉林省能源局發(fā)布23項監(jiān)督預警，推動電煤年均可用天數(shù)增加39%，釋放調(diào)峰潛力18.8%，促進清潔能源消納3.03億千瓦時，減排二氧化碳25.09萬噸。

　　這些成果的背后，離不開青年突擊隊的人才培養(yǎng)機制：通過科研實踐鍛煉人才，再以人才創(chuàng)新反哺技術突破。

　　青年突擊隊隊員普遍學歷較高，職業(yè)發(fā)展需求較多元。為此，青年突擊隊施行“五維六步”職業(yè)成長閉環(huán)評估體系，聚焦本職工作、創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務等領域，劃分忠誠有我、建功有我、創(chuàng)新有我、奉獻有我、爭先有我5個維度，將抽象的成長軌跡轉(zhuǎn)化為144項可量化指標。

　　“根據(jù)今年的評估結果，你在‘建功有我’維度比去年高了22分，但‘創(chuàng)新有我’還有提升空間。”今年5月，國網(wǎng)吉林電力高級專家趙春明指著屏幕上的雷達圖，對徒弟徐美越說，“如今電科院成立了20支創(chuàng)客團隊，你可以根據(jù)研究方向加入他們，共同開展創(chuàng)新。”在師父的引導下，徐美越加入吉林電科院電力防災減災創(chuàng)客團隊并深度參與科研項目2項，實現(xiàn)創(chuàng)新維度的進步。

　　青年突擊隊定期評選卓越之星、進步之星等，激勵全員比學趕超。截至目前，青年突擊隊已有13人由于表現(xiàn)突出實現(xiàn)崗位晉升，3人獲評國網(wǎng)吉林電力青年崗位能手。隊員們累計孵化創(chuàng)新項目58項，相關成果獲得國家電網(wǎng)有限公司青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽金獎1項、銀獎1項、銅獎1項。(李嘉帥 叢鈺)